CAO De Bijenkorf salaris 2026: bruto naar netto
Onder de CAO De Bijenkorf hangt je brutosalaris af van je Functiegroep en salarispositie. Hieronder zie je de volledige salaristabel 2026 plus een rekentool die je netto loon berekent: 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering, pensioen via Pensioenfonds Detailhandel, met de officiële Belastingdienst-bron bij elke stap.
Jouw situatie
Uit de CAO: vakantiegeld 8% + eindejaarsuitkering 4% · Pensioen via Pensioenfonds Detailhandel · bron
Vergoedingen uit de CAO- Kostenvergoeding woon-werkverkeer: € 0,23 /km · onbelast
Zo is het opgebouwd (per jaar)
- Belastbaar inkomen (totaal)€ 30.450,43
- Inkomstenbelasting (box 1)bron€ -10.886,03
- Bij: algemene heffingskortingbron€ 3.069,29
- Bij: arbeidskortingbron€ 5.389,81
- Te betalen belasting na kortingen€ -2.426,93
- Netto per jaar€ 28.023,50
Werkgever betaalt daarnaast aan ZVW: € 1.857
Laatst bijgewerkt: 1 juni 2026 · cijfers 2026
Indicatief. Bedragen 2026, geverifieerd bij de Belastingdienst. Geen belastingadvies.
Salaristabel CAO De Bijenkorf 2026
Salarisschalen (loongebouw) zoals overeengekomen voor de looptijd van de cao 1 mei 2025 t/m 30 april 2027; deze min-max bedragen gelden ook op 1 januari 2026. De bedragen zijn fulltime maandsalarissen: fgr 1-8 op basis van 38 uur/week, fgr 9-12 op basis van 40 uur/week (let op: de band mengt beide urennormen; hoursPerWeek=38 is hier gezet voor de meerderheid van de schalen). Functiegroep 1 kent als minimum EN maximum het wettelijk minimumloon; ook het minimum van fgr 2 is het wettelijk minimumloon (op 1 mei 2025 was dat 2323,42 bruto/maand bij 38u; dit volgt het WML en stijgt per 1 jan 2026 en 1 jul 2026, niet hier ingevuld als CAO-bedrag). Per 1 mei 2026 worden INDIVIDUELE salarissen structureel verhoogd met 2,5% (RSP <=100%) of 0,5% (RSP >100%) - de schaalgrenzen (min/max van het loongebouw) blijven ongewijzigd voor de hele cao-looptijd, daarom is er geen nieuwe schaaltabel per 1 mei 2026 en is periods leeg. UITGESLOTEN: jeugdschalen (15-23 jaar, 70-100% van schaalminimum), aanloop/ervaringsjaren-indeling, in-opleiding-schaal, vaste persoonlijke toeslag (2-3%), feestdagentoeslag, overwerktoeslag, BHV-toeslag, vitaliteitsbudget, winstdeling, jubileumgratificatie en eenmalige uitkeringen.
| Functiegroep | Minimum | Maximum |
|---|---|---|
| 1 | € 2.323,42 | € 2.323,42 |
| 2 | € 2.323,42 | € 2.497,00 |
| 3 | € 2.428,00 | € 2.622,00 |
| 4 | € 2.501,00 | € 2.779,00 |
| 5 | € 2.589,00 | € 2.974,00 |
| 6 | € 2.692,00 | € 3.242,00 |
| 7 | € 2.813,00 | € 3.566,00 |
| 8 | € 2.954,00 | € 3.958,00 |
| 9 | € 3.252,00 | € 4.646,00 |
| 10 | € 3.943,00 | € 5.632,00 |
| 11 | € 4.749,00 | € 6.784,00 |
| 12 | € 5.567,00 | € 7.952,00 |
Bron: officiële CAO De Bijenkorf-salaristabel. Indicatief, geen arbeidsvoorwaardenadvies.