CAO Drankindustrie en -groothandel salaris 2026: bruto naar netto
Onder de CAO Drankindustrie en -groothandel hangt je brutosalaris af van je schaal en functiejaar. Hieronder zie je de volledige salaristabel 2026 plus een rekentool die je netto loon berekent: 8% vakantiegeld, geen vaste eindejaarsuitkering, pensioen via Pensioenfonds Detailhandel, met de officiële Belastingdienst-bron bij elke stap.
Jouw situatie
Uit de CAO: vakantiegeld 8% + eindejaarsuitkering 0% · Pensioen via Pensioenfonds Detailhandel · bron
Vergoedingen uit de CAO- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: € 0,20 /km · onbelast
Vanaf 1 juli 2026: € 2.449,48/mnd (+€ 23,26) · +1,5% collectieve verhoging (functiejarenschaal Groep I-IV per 1 juli 2026, direct uit CAO Bijlage II)
Zo is het opgebouwd (per jaar)
- Belastbaar inkomen (totaal)€ 32.274,97
- Inkomstenbelasting (box 1)bron€ -11.538,30
- Bij: algemene heffingskortingbron€ 2.952,56
- Bij: arbeidskortingbron€ 5.425,38
- Te betalen belasting na kortingen€ -3.160,36
- Netto per jaar€ 29.114,61
Werkgever betaalt daarnaast aan ZVW: € 1.969
Laatst bijgewerkt: 1 juni 2026 · cijfers 2026
Indicatief. Bedragen 2026, geverifieerd bij de Belastingdienst. Geen belastingadvies.
Salaristabel CAO Drankindustrie en -groothandel 2026
Bedragen per 1 januari 2026 (functiejarenschaal, Groep I t/m IV, bruto per maand) uit Bijlage II van de officiele CAO drankindustrie/groothandel in dranken 2025-2026. CAO-looptijd 1 juli 2025 t/m 30 juni 2026. Collectieve verhogingen: +1,5% per 1 juli 2025, +1,5% per 1 januari 2026, +1,5% per 1 juli 2026 (de per-1-juli-2026 tabel staat in periods en is direct uit de CAO overgenomen). De tabel per 1 juli 2026 moet nog getoetst worden aan het WML per 1 juli 2026. Uitgesloten: de aanloopschaal (leeftijds-/jeugdschalen, max 17-20 jaar), de afwijkende GDH-/drankengroothandel-salarisschalen (Groep I t/m VI met ORBA-indeling), wettelijk minimumloontoetsing, toeslagen (overwerk, ploegen), stagevergoeding en eenmalige uitkeringen.
| Schaal | Functiejaar 0 | Functiejaar 1 | Functiejaar 2 | Functiejaar 3 | Functiejaar 4 | Functiejaar 5 | Functiejaar 6 | Functiejaar 7 | Functiejaar 8 | Functiejaar 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.563,62 | € 2.606,89 | — | — | — |
| II | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.606,89 | € 2.659,17 | € 2.714,38 | — | — | — |
| III | € 2.559,54 | € 2.559,54 | € 2.581,68 | € 2.639,33 | € 2.700,37 | € 2.764,66 | € 2.832,73 | € 2.900,77 | € 2.969,00 | — |
| IV | € 2.559,54 | € 2.594,21 | € 2.594,21 | € 2.728,47 | € 2.802,45 | € 2.878,10 | € 2.953,80 | € 3.029,54 | € 3.105,26 | € 3.180,95 |
Bron: officiële CAO Drankindustrie en -groothandel-salaristabel. Indicatief, geen arbeidsvoorwaardenadvies.