CAO Elektrotechnische Detailhandel salaris 2026: bruto naar netto
Onder de CAO Elektrotechnische Detailhandel hangt je brutosalaris af van je schaal en functiejaar. Hieronder zie je de volledige salaristabel 2026 plus een rekentool die je netto loon berekent: 8% vakantiegeld, geen vaste eindejaarsuitkering, pensioen via Pensioenfonds Detailhandel, met de officiële Belastingdienst-bron bij elke stap.
Jouw situatie
Uit de CAO: vakantiegeld 8% + eindejaarsuitkering 0% · Pensioen via Pensioenfonds Detailhandel · bron
Vergoedingen uit de CAO- Maaltijdvergoeding bij werken na 19.00 uur en >8 uur op een dag: € 6,25 /dag · onbelast
Zo is het opgebouwd (per jaar)
- Belastbaar inkomen (totaal)€ 29.304,42
- Inkomstenbelasting (box 1)bron€ -10.476,33
- Bij: algemene heffingskortingbron€ 3.115,00
- Bij: arbeidskortingbron€ 5.367,46
- Te betalen belasting na kortingen€ -1.993,87
- Netto per jaar€ 27.310,55
Werkgever betaalt daarnaast aan ZVW: € 1.788
Laatst bijgewerkt: 1 juni 2026 · cijfers 2026
Indicatief. Bedragen 2026, geverifieerd bij de Belastingdienst. Geen belastingadvies.
Salaristabel CAO Elektrotechnische Detailhandel 2026
Hourly wage table (per uur, gebaseerd op 38-urige werkweek) zoals geldend per 1 januari 2025 en ONGEWIJZIGD doorlopend in 2026. De CAO ETD 2024-2025 (looptijd 1 jan 2024 t/m 31 dec 2025) bevat geen loonsverhoging voor 2026; per 1 januari 2026 geldt 0% (geen nieuwe CAO). Per stand 23 feb 2026 waren de onderhandelingen voor een nieuwe CAO nog niet inhoudelijk gestart (representativiteitsonderzoek loopt), dus er is geen aangekondigde collectieve verhoging voor B t/m F in 2026 om in periods te zetten. Per 1 juli 2026 stijgt alleen het WML met 1,85%, wat salarisgroep A en de jeugdgroepen raakt (uitgesloten) en als bodem geldt voor B t/m F. UITGESLOTEN: salarisgroep A (volgt WML, geen vast bedrag), jeugdgroepen (15-20 jaar, WML/WML+5%/WML+10%), VMBO-toeslag 5% en MBO/ET-toeslag 10%, ploegentoeslag/onregelmatigheidstoeslag, feitelijke lonen boven schaalmaximum, maaltijdvergoeding (situationeel), en eenmalige uitkeringen uit 2024.
| Schaal | Functiejaar 0 | Functiejaar 1 | Functiejaar 2 | Functiejaar 3 | Functiejaar 4 | Functiejaar 5 | Functiejaar 6 | Functiejaar 7 | Functiejaar 8 | Functiejaar 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| B | € 14,06 | € 14,09 | € 14,13 | € 14,16 | € 14,20 | — | — | — | — | — |
| C | € 14,13 | € 14,16 | € 14,20 | € 14,23 | € 14,27 | € 14,31 | — | — | — | — |
| D | € 14,20 | € 14,23 | € 14,27 | € 14,30 | € 14,34 | € 14,38 | € 14,41 | € 14,45 | — | — |
| E | € 14,27 | € 14,30 | € 14,34 | € 14,37 | € 14,41 | € 14,45 | € 14,48 | € 14,52 | € 14,56 | — |
| F | € 14,34 | € 14,37 | € 14,41 | € 14,45 | € 14,48 | € 14,52 | € 14,55 | € 14,59 | € 15,02 | € 15,47 |
Bron: officiële CAO Elektrotechnische Detailhandel-salaristabel. Indicatief, geen arbeidsvoorwaardenadvies.