CAO ING salaris 2026: bruto naar netto
Onder de CAO ING hangt je brutosalaris af van je Salarisschaal en salarispositie. Hieronder zie je de volledige salaristabel 2026 plus een rekentool die je netto loon berekent: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, pensioen via Anders / weet ik niet, met de officiële Belastingdienst-bron bij elke stap.
Jouw situatie
Uit de CAO: vakantiegeld 8% + eindejaarsuitkering 8,33% · Pensioen via Anders / weet ik niet · bron
Vergoedingen uit de CAO- Thuiswerkvergoeding: € 45,00 · onbelast
Zo is het opgebouwd (per jaar)
- Belastbaar inkomen (totaal)€ 37.681,42
- Inkomstenbelasting (box 1)bron€ -13.471,11
- Bij: algemene heffingskortingbron€ 2.606,65
- Bij: arbeidskortingbron€ 5.530,81
- Te betalen belasting na kortingen€ -5.333,65
- Netto per jaar€ 32.347,78
Werkgever betaalt daarnaast aan ZVW: € 2.299
Laatst bijgewerkt: 1 juni 2026 · cijfers 2026
Indicatief. Bedragen 2026, geverifieerd bij de Belastingdienst. Geen belastingadvies.
Salaristabel CAO ING 2026
Salary table = ING-salarisschalen 1 t/m 15, bruto in euro bij een 36-urige werkweek, zoals geldig per 1 juli 2025 (Bijlage 1 van de CAO). Deze tabel is ook van kracht op 1 januari 2026 en blijft gelden tot 30 juni 2026. PER 1 JULI 2026 ontvangt iedereen een collectieve verhoging van 3,5% en worden de minima en maxima van de salarisschalen eveneens met 3,5% verhoogd. De CAO-PDF publiceert GEEN aparte bedragentabel per 1 juli 2026 (alleen de tabel per 1 juli 2025), daarom is de 1-juli-2026-tabel hier NIET als losse periode opgenomen om geen geinflateerde bedragen te verzinnen; pas de 1-juli-2025-bedragen met +3,5% aan voor de tweede helft van 2026. ING gebruikt een bandmodel (min-max per salarisschaal), geen vaste trede-grid. EXCLUDED: schaal 1 (komt niet voor in de officiele tabel; voor schalen 13 t/m 15 geldt beleidsvrijheid/boven-cao mogelijk), de eenmalige uitkering van EUR 1.500 (jan 2025), Mijn Keuze Budget/Pay for Growth, variabele beloning, PTA/PTI/TIS toeslagen, en minimumuurloon-aanpassingen.
| Salarisschaal | Minimum | Maximum |
|---|---|---|
| 2 | € 2.496,00 | € 3.114,31 |
| 3 | € 2.496,00 | € 3.350,84 |
| 4 | € 2.496,00 | € 3.648,13 |
| 5 | € 2.496,00 | € 3.957,12 |
| 6 | € 2.568,62 | € 4.340,21 |
| 7 | € 2.854,40 | € 4.779,95 |
| 8 | € 3.339,44 | € 5.526,17 |
| 9 | € 3.872,12 | € 6.345,61 |
| 10 | € 4.596,95 | € 7.460,78 |
| 11 | € 5.485,70 | € 8.828,03 |
| 12 | € 6.500,60 | € 10.389,47 |
| 13 | € 7.499,31 | € 11.925,90 |
| 14 | € 8.827,33 | € 13.969,07 |
| 15 | € 10.390,96 | € 16.374,60 |
Bron: officiële CAO ING-salaristabel. Indicatief, geen arbeidsvoorwaardenadvies.