CAO Stater salaris 2026: bruto naar netto
Onder de CAO Stater hangt je brutosalaris af van je Salarisschaal en salarispositie. Hieronder zie je de volledige salaristabel 2026 plus een rekentool die je netto loon berekent: 8% vakantiegeld, geen vaste eindejaarsuitkering, pensioen via Anders / weet ik niet, met de officiële Belastingdienst-bron bij elke stap.
Jouw situatie
Uit de CAO: vakantiegeld 8% + eindejaarsuitkering 0% · Pensioen via Anders / weet ik niet · bron
Vergoedingen uit de CAO- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer: € 0,23 /km · onbelast
- Thuiswerkvergoeding: € 2,00 /dag · onbelast
Zo is het opgebouwd (per jaar)
- Belastbaar inkomen (totaal)€ 37.867,18
- Inkomstenbelasting (box 1)bron€ -13.537,52
- Bij: algemene heffingskortingbron€ 2.594,77
- Bij: arbeidskortingbron€ 5.534,43
- Te betalen belasting na kortingen€ -5.408,32
- Netto per jaar€ 32.458,86
Werkgever betaalt daarnaast aan ZVW: € 2.310
Laatst bijgewerkt: 1 juni 2026 · cijfers 2026
Indicatief. Bedragen 2026, geverifieerd bij de Belastingdienst. Geen belastingadvies.
Salaristabel CAO Stater 2026
[fonds→generiek, auto-gok afgekeurd] Salarisschalen geldig 1 januari 2026 t/m 30 juni 2026 (Tabel 1b), o.b.v. 100% RSP en fulltime 40 uur/week. Bedragen zijn bruto maandsalarissen (de 'bruto maandsalaris' kolom, exclusief PDI). Per 1 jan 2026 is een collectieve loonsverhoging van 2% doorgevoerd t.o.v. 2025. De CAO loopt af op 30 juni 2026; voor de periode na 30 juni 2026 is nog geen salaristabel gepubliceerd, dus geen tweede periode opgenomen. Model: band — elke schaal kent een ondergrens RSP=70%, maximum bij 'Goed' RSP=100% en uitloop tot RSP=120%; min en max in deze record zijn berekend als 70% resp. 120% van de gepubliceerde 100%-waarde. UITGESLOTEN: het Persoonlijk Duurzaam Inzetbaarheidsbudget (PDI, bevat o.a. vakantietoeslag 8%, benefitbudget 2,5%, atv- en bovenwettelijke dagen), persoonlijke toeslagen, overwerk-/onregelmatigheids-/vervangingstoeslagen, RVU-regeling en de 60+/gedeeltelijke vervroegde uittredingsregeling.
| Salarisschaal | Minimum | Maximum |
|---|---|---|
| 13 | € 1.966,79 | € 3.371,64 |
| 14 | € 2.084,62 | € 3.573,64 |
| 15 | € 2.215,11 | € 3.797,33 |
| 16 | € 2.428,63 | € 4.163,36 |
| 17 | € 2.629,50 | € 4.507,72 |
| 18 | € 2.869,12 | € 4.918,49 |
| 19 | € 3.160,93 | € 5.418,74 |
| 20 | € 3.610,92 | € 6.190,14 |
| 21 | € 4.257,02 | € 7.297,75 |
| 22 | € 4.847,77 | € 8.310,46 |
| 23 | € 5.663,90 | € 9.709,54 |
| 24 | € 6.661,92 | € 11.420,44 |
| 25 | € 7.618,82 | € 13.060,84 |
Bron: officiële CAO Stater-salaristabel. Indicatief, geen arbeidsvoorwaardenadvies.