nettohelder
Belastingjaar 2026

CAO Technische Groothandel salaris 2026: bruto naar netto

Onder de CAO Technische Groothandel hangt je brutosalaris af van je schaal en functiejaar. Hieronder zie je de volledige salaristabel 2026 plus een rekentool die je netto loon berekent: 8% vakantiegeld, geen vaste eindejaarsuitkering, pensioen via PMT, met de officiële Belastingdienst-bron bij elke stap.

Jouw situatie

Bruto maandsalaris€ 2.698,80/mnd

Uit de CAO: vakantiegeld 8% + eindejaarsuitkering 0% · Pensioen via PMT · bron

Vergoedingen uit de CAO
  • Reiskostenvergoeding woon-werk: € 0,23 /km · onbelast
Netto per maand (gemiddeld)€ 2.479,88
Netto per jaar€ 29.759

Zo is het opgebouwd (per jaar)

  • Belastbaar inkomen (totaal)€ 33.351,75
  • Inkomstenbelasting (box 1)bron€ -11.923,25
  • Bij: algemene heffingskortingbron€ 2.883,66
  • Bij: arbeidskortingbron€ 5.446,38
  • Te betalen belasting na kortingen€ -3.593,20
  • Netto per jaar€ 29.758,55

Werkgever betaalt daarnaast aan ZVW: € 2.034

Laatst bijgewerkt: 1 juni 2026 · cijfers 2026

Indicatief. Bedragen 2026, geverifieerd bij de Belastingdienst. Geen belastingadvies.

Salaristabel CAO Technische Groothandel 2026

Salaristabel `salary` geldt op 1 januari 2026 = de tabel 'per 1 juli 2025' (incl. CAO-verhoging 2,5% per 1-7-2025), die ongewijzigd doorloopt tot de volgende collectieve verhoging. Per 1 april 2026 worden alle brutosalarissen met 3,0% verhoogd (zie periods). De CAO loopt 1 okt 2025 t/m 31 dec 2027. De schaal is gebaseerd op het BRUTO UURLOON (unit=uur); maandsalaris = uurloon x (52 x contracturen/week / 12). Schalen 1-7 = Functiegroepen I-VII; tredes = ervaringsjaren (periodieken) vanaf 21 jaar (v.a. 21 jaar +0 .. +8). UITGESLOTEN: jeugdschalen (16-20 jaar), aanloop/inschaling op basis van leeftijd, ploegen-/overwerk-/onregelmatigheidstoeslagen (CAO-regeling A/B/C/D, 25-50%), vitaliteitsbudget (EUR 200/jaar), reiskostenvergoeding (apart opgenomen), eenmalige uitkeringen. Wettelijk minimum(uur)loon geldt altijd als ondergrens.

CAO Technische Groothandel — salaristabel 2026 (schaal × functiejaar, bruto per uur). Salaristabel `salary` geldt op 1 januari 2026 = de tabel 'per 1 juli 2025' (incl. CAO-verhoging 2,5% per 1-7-2025), die ongewijzigd doorloopt tot de volgende collectieve verhoging. Per 1 april 2026 worden alle brutosalarissen met 3,0% verhoogd (zie periods). De CAO loopt 1 okt 2025 t/m 31 dec 2027. De schaal is gebaseerd op het BRUTO UURLOON (unit=uur); maandsalaris = uurloon x (52 x contracturen/week / 12). Schalen 1-7 = Functiegroepen I-VII; tredes = ervaringsjaren (periodieken) vanaf 21 jaar (v.a. 21 jaar +0 .. +8). UITGESLOTEN: jeugdschalen (16-20 jaar), aanloop/inschaling op basis van leeftijd, ploegen-/overwerk-/onregelmatigheidstoeslagen (CAO-regeling A/B/C/D, 25-50%), vitaliteitsbudget (EUR 200/jaar), reiskostenvergoeding (apart opgenomen), eenmalige uitkeringen. Wettelijk minimum(uur)loon geldt altijd als ondergrens.
SchaalFunctiejaar 0Functiejaar 1Functiejaar 2Functiejaar 3Functiejaar 4Functiejaar 5Functiejaar 6Functiejaar 7
1€ 15,12€ 15,12
2€ 15,12€ 15,12
3€ 15,12€ 15,22€ 15,46€ 15,57€ 15,67
4€ 15,12€ 15,35€ 15,57€ 15,78€ 16,02€ 16,24
5€ 15,12€ 15,67€ 15,88€ 16,10€ 16,33€ 16,58€ 16,91
6€ 15,12€ 15,99€ 16,39€ 16,83€ 17,28€ 17,61€ 18,04€ 18,54
7€ 16,45€ 16,93€ 17,42€ 17,89€ 18,38€ 18,86€ 19,36€ 19,87

Bron: officiële CAO Technische Groothandel-salaristabel. Indicatief, geen arbeidsvoorwaardenadvies.

Nettohelder · indicatieve berekening op basis van de cijfers 2026 van de Belastingdienst. Alle CAO's